Oceňovaná kultura ve společnosti Jones Lang LaSalle
Skip to main content
Sign In
Česká republika
Přihlásit   |  Registrovat
Pokročilé
  Naše oceňovaná kultura Printer Tisk
Celosvětové > Česká republika > Kariéry > Naše oceňovaná kultura
 

Zajímá vás práce v
Jones Lang LaSalle?

  Najít kariéru

Naposledy prohlížené:
Naše hodnoty definují, kdo jsme, zdůrazňují naše odhodlání vycházet vstříc klientům, a vedou nás při všem, co děláme. Očekáváme, že se naši zaměstnanci budou řídit následujícími principy:

Služba klientům: Úspěch naší společnosti poměřujeme hodnotou, kterou poskytujeme klientům.

Podpora našich zaměstnanců: Naši zaměstnanci jsou naším nejcennějším zdrojem.

Aspirace vést: Snažíme se vše, co děláme, dělat na maximum, a to na všech trzích, na nichž jsme aktivní.

Uvedené hodnoty jsou podpořené naší neotřesitelnou vírou v etiku, integritu a týmovou spolupráci.

Tvrdě pracujeme na tom, abychom udrželi správnou rovnováhu a podpořili týmovou spolupráci. Naše schéma compensation & benefits je strukturováno tak, aby se naši zaměstnanci podíleli na našem úspěchu. I když odměňujeme spolupráci, existuje prostor pro časté a přiměřené individuální odměny.

Naši jedinečnou kulturu oceňují experti z oboru i naši kolegové. Jsme:

  • Jedinou realitní firmou a správcem investic na seznamu Forbes „Platinum 400 Best Big Companies“ již tři roky po sobě
  • Zařazeni na seznam „100 Best Corporate Citizens“ United States dle časopisu CRO
  • „Nejlepším zaměstnavatelem“ v řadě lokalit celého světa, a to například v Chicagu, San FranciscuLondýně, Irsku, Shanghai a Hong Kongu

Tento seznam ocenění není zdaleka úplný a dokládá, čeho jsme dosáhli a jak silné je naše odhodlání podporovat kulturu ocenění.

Více informací o našem odhodlání podporovat diverzitu, životní prostředí, etiku a řízení společnosti a místní komunity najdete na našem webu Společenská odpovědnost firmy.

© Copyright 2010 Jones Lang LaSalle Prohlášení o ochraně os. údajů  | Podmínky použití  | Mapa webu